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Medico di Medicina Generale

Il Medico di Medicina Generale all’interno di una residenza sanitaria per persone con disabilità garantisce la presa in carico clinica complessiva degli ospiti, assicurando continuità assistenziale, monitoraggio delle condizioni di salute, gestione delle patologie croniche e interventi di medicina preventiva.

Responsabilità principali

• Redigere documentazione clinica, cartelle sanitarie, referti e certificazioni.

• Effettuare visite periodiche e valutazioni cliniche complete degli ospiti.

• Gestire piani terapeutici e monitorare l’efficacia dei trattamenti.

• Curare la gestione clinica delle patologie croniche e delle fragilità tipiche della popolazione con disabilità.

• Valutare la necessità di consulenze specialistiche e accertamenti diagnostici.

• Supervisionare la somministrazione delle terapie farmacologiche.

• Supportare programmi di prevenzione e promozione della salute.

• Coordinarsi strettamente con il Direttore Sanitario e con l’équipe multidisciplinare.

• Relazionarsi con familiari, tutori, centri specialistici e servizi territoriali.

Competenze richieste

• Conoscenze di medicina interna, geriatria, neurologia e disabilità complesse.

• Ottima capacità di gestione delle cronicità e delle comorbilità.

• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare.

• Empatia, ascolto attivo e comunicazione chiara con persone fragili e famiglie.

• Capacità organizzative e decision-making rapido in contesti residenziali.

Condizioni dell’incarico

• Contratto: Libero professionale o subordinato, da definire in base al profilo del candidato.

• Orario: Flessibile, 8 ore settimanali distribuite in almeno tre accessi tra lunedì e venerdì, con garanzia di reperibilità telefonica e reperibilità fisica in caso di necessità in 30 minuti.

Retribuzione e Benefici Offerti

• Retribuzione mensile lorda: 1800 € per 8 ore settimanali.

• Indennità di reperibilità: 200 €/mese per reperibilità lunedì-venerdì.

• Indennità di reperibilità nel weekend: 400 €/mese per reperibilità sabato e domenica.

• Compenso per uscita a chiamata: 150 € per ciascuna uscita a seguito di chiamata di reperibilità, con rimborso chilometrico.

• Supporto alloggiativo di un mese, se necessario, per professionisti lontani dalla sede.

Requisiti richiesti

• Laurea in Medicina e Chirurgia.

• Iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi

• Abilitazione all’esercizio della professione

• Specializzazione non obbligatoria ma preferibile in Medicina Generale, Medicina Interna o Geriatria.

• Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario in contesti residenziali o in assistenza a persone con disabilità.

Perché lavorare con Lavorare Insieme Cooperativa Sociale

• Un ambiente professionale e qualificato: Lavoriamo in un ambiente orientato alla qualità della vita degli ospiti.

• Opportunità di crescita: Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione del modello di cura.

• Collaborazione stabile e supporto: Lavoro in una cooperativa con forte vocazione sociale, con supporto operativo e gestionale.

L’Istituto Madre Rubatto é una organizzazione sanitaria che ha quattro sedi ubicate a Bergamo, Varese e Loano, che impiegano complessivamente una forza lavoro di 650 unità, tra personale medico e di comparto.

Retribuzione e inquadramento:

-        Ccnl Aris personale non medico – tempo pieno;

-        Tempo indeterminato;

-        La retribuzione sarà determinata in funzione dell’esperienza pregressa.

Obiettivo della posizione:  La posizione di Coordinatore Infermieristico è una figura importante per una corretta presa in carico delle attività socio-sanitarie-assistenziali presso la rsa di Bergamo. La figura ricercata si inserirà all’interno di un team di lavoro che presidia le funzioni di cui sopra.

Responsabilità principali: Il Coordinatore Infermieristico, riportando al Direttore Servizi Socio-Sanitari, avrà il compito di:

o   Gestire l’equipe socio-sanitaria (infermieri, oss, asa, fisioterapisti) in modo da garantire, attraverso la gestione della turnistica, le presenze giornaliere e periodiche previste;

o   Autorizzare in funzione del fabbisogno richiesto, delle policy aziendali e contrattuali istituti contrattuali quali ferie, permessi, straordinari;

o   Organizzare riunioni periodiche con il personale, in modo da affrontare in modo dialogico le problematiche emergenti;

o   Supportare il Medico Responsabile nell’aggiornamento e nell’implementazione di quanto previsto nei PAI per ciascun ospite della struttura;

o   Programmare e gestire le attività socio-sanitarie nella struttura, in accordo con il Responsabile Medico, in modo da garantire la miglior cura possibile degli utenti in rapporto alle risorse disponibili;

o   Essere interfaccia nei confronti dei parenti degli utenti;

o   Supervisionare con funzione di committenza i servizi in appalto presso la struttura (lavanolo, pulizie)

o   Monitorare il corretto utilizzo di parafarmaci, in modo da assicurare la miglior presa in carico possibile;

o   Supportare sperimentazioni ed innovazioni organizzative volte a migliorare complessivamente la qualità dell’assistenza.

Requisiti fondamentali: 

o   Laurea magistrale ed iscrizione all’Ipasvi;

o   Pluriennale esperienza in ruoli di responsabilità sanitaria, preferibilmente in ospedali o strutture complesse.

o   Capacità di lavoro in team trasversali.

o   Ottime capacità di leadership, collaborazione, organizzazione e problem solving.

o   Conoscenza delle normative sanitarie con particolare riferimento a quelle lombarde nonché degli strumenti di gestione ospedaliera.

o   Capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari.

o   Conoscenza applicativi sanitari, costituendo titolo preferenziale aver dimestichezza con Priamo-BCS e Inaz.

Luogo di lavoro: Bergamo, Via IV Novembre 7
Sede: Clinica S. Francesco

📣 Cerchiamo un/una O.S.S. per la R.S.A “Centro Servizi Città di Verona” - entra a far parte del nostro team!

Il Gabbiano è una cooperativa sociale ad oggetto plurimo A+B senza scopo di lucro esistente da oltre 35 anni che offre servizi professionali e mirati nella cura della persona in diversi ambiti della vita delle stesse, garantendo standard elevati di qualità e assistenza.

📍 Luogo di lavoro: R.S.A “Centro Servizi Città di Verona”

🛠️ Principali mansioni:

• Assistenza diretta alla persona nelle attività quotidiane (igiene, mobilizzazione, somministrazione pasti);

• Collaborazione con l’équipe multidisciplinare per l’attuazione dei piani assistenziali;

• Supporto nella socializzazione e nelle attività ricreative degli ospiti.

🛠️ Principali competenze:

• Utilizzo corretto di ausili e presidi sanitari;

• Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure operative.

📌 Requisiti:

• Attestato di qualifica O.S.S. rilasciato da enti accreditati;

• Capacità di lavorare in team e relazionarsi con utenti e famiglie;

• Disponibilità e flessibilità oraria a lavorare su turni;

• Pregressa esperienza in contesti similari è considerata come aspetto preferenziale e prioritario.

📄 Si offre:

• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;

• Orario full-time di 38 ore settimanali;

• Retribuzione supplementare (maggiorazione lavoro festivo e notturno, tredicesima, quattordicesima);

• Piano sanitario individuale per il personale a tempo indeterminato e welfare aziendale;

• Convenzioni esercizi commerciali e servizi.

📄 Per avere maggiori informazioni visita il sito www.ilgabbiano.it

Se ti sta a cuore il benessere degli altri e vuoi lavorare in un ambiente serio ma umano, ti aspettiamo! Inizia un percorso di crescita professionale. Insieme possiamo prenderci cura delle persone con competenza, cuore e professionalità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, (L.903/77)