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Kos Care S.r.l. ricerca OSS per la Residenza Anni Azzurri di Borgomanero.

Sede di lavoro

Residenza Anni Azzurri Carmagnola, V. Bornaresio 22, 10022 Carmagnola TO

 Cosa offriamo

• Assunzione a tempo indeterminato – inserimento immediato

• CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura – Livello 4S

• Stipendio: €1.411,84 lordi/mese

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazioni per turni:

  • Festivi

  • Notturni

• Assicurazione sanitaria integrativa

• Piattaforma welfare e sconti per dipendenti

• Formazione continua e crescita professionale

• Affiancamento iniziale strutturato

Orario di lavoro

•  38 ore settimanali

•  Turni su rotazione:

• Mattina: 06:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 22:00

• Notte: 22:00 – 06:00

Cosa farai

• Assistenza diretta agli ospiti (igiene, alimentazione, mobilizzazione)

• Supporto nelle attività quotidiane e monitoraggio delle condizioni

• Collaborazione con équipe sanitaria multidisciplinare

• Gestione e lettura dei PAI (Piani Assistenziali Individuali)

• Supporto ad attività riabilitative e di mantenimento

• Cura dell’ambiente e benessere relazionale degli ospiti

Requisiti

• Qualifica OSS o titolo equipollente

• Preferibile diploma di scuola secondaria

• Gradita esperienza nel ruolo

• Automunito

• Buona conoscenza della lingua italiana

• Empatia, affidabilità e capacità di lavorare in team

Il Gruppo Mantova Salus è alla ricerca di un Coordinatore Infermieristico qualificato e motivato per le proprie strutture sanitarie a Castiglione delle Stiviere (MN). Si tratta di un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto socio-sanitario strutturato e dinamico, che comprende RSA, RSD e Hospice. La risorsa individuata lavorerà all’interno di un’équipe multidisciplinare composta da Infermieri, OSS e ASA, Medici, Fisioterapisti, Educatori professionali e animatori, Psicologi.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con assunzione immediata, secondo il CCNL AIOP RSA, livello E2

• Retribuzione mensile compresa tra 2.000 € e 2.300 €

• Maggiorazioni retributive  del 15% per lavoro festivo, notturno e straordinario

• Retribuzioni supplementari: tredicesima mensilità, bonus annuale
  Benefit: buoni pasto, corsi di formazione

Orario 

Orario di lavoro full time su turni giornalieri dal lunedì al venerdì, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente riconosciuto

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità

• Disponibilità a lavorare presso le strutture del Gruppo Mantova Salus a Castiglione delle Stiviere (MN)

• Automunito e disponibilità a raggiungere autonomamente la sede di lavoro

• Solide competenze organizzative e gestionali, capace di guidare équipe multidisciplinari in contesti ad alta complessità assistenziale.

Responsabilità principali

• Coordinare il personale sanitario e socio-sanitario (infermieri, OSS, ASA)

• Garantire la qualità e la continuità dell’assistenza nei diversi setting (RSA, RSD, hospice, stati vegetativi)

• Supervisionare l’organizzazione dei turni e dei piani assistenziali

• Collaborare con la direzione sanitaria e l’équipe multidisciplinare

• Promuovere il miglioramento continuo e il rispetto degli standard assistenziali

• 
  La figura avrà un ruolo chiave nel garantire qualità, continuità e appropriatezza delle cure all’interno dei diversi setting della Residenza San Pietro di Castiglione delle Stiviere (MN).
  Un’opportunità per professionisti orientati alla leadership, al miglioramento continuo e alla centralità della persona assistita.

Requisiti preferenziali

• Esperienza pregressa nel ruolo di coordinatore infermieristico o in posizioni di responsabilità in ambito assistenziale

• Conoscenza delle normative regionali e nazionali in materia di RSA, RSD e Hospice

• Formazione specifica in ambito geriatrico, cure palliative o disabilità

• Master o corsi di perfezionamento in Management sanitario, Coordinamento delle professioni sanitarie o aree affini

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.

L'obiettivo principale di Genesi Società Cooperativa ETS è migliorare la competitività aziendale e il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori, adattando le regole generali del contratto nazionale alle esigenze specifiche dell'impresa o del territorio.

Cerchiamo, professioniste e professionisti con attestato ASA/OSS che dovranno occuparsi a domicilio nella zona di Chiari, di anziani non autosufficienti con difficoltà motorie e cognitive che richiedono supporto quotidiano per le funzioni di base.

CONTRATTO

• Contratto cooperative sociali, livello C1 

• Tempo determinato di 12 mesi con successivo rinnovo a tempo indeterminato.

• Valutiamo anche collaborazioni in P.IVA.

MAGGIORAZIONI E BENEFIT

• 
  maggiorazioni lavoro festivo > 15%

• maggiorazioni lavoro notturno > indennità di notturno

• tredicesima e quattordicesima

• straordinario, piano incentivi, buoni pasto

• rimborso chilometrico 

ORARIO

Tempo part-time: 06.00-14.00 - 7.00-14.00 
Part-time misto fino a 30h

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I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, in modo equo e non discriminatorio in conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti prevenendo molestie e sessuali.